BIENESTAR EMPRESARIAL
Es un servicio que abarca actividades destinadas a equilibrar el cuerpo, mente y emociones; con el objetivo de aumentar la productividad a través de un programa de salud integral que lleve al colaborador a un balance Vida-Trabajo.
Estadísticas
Sabías que cada vez son más las empresas que promueven el Liderazgo Consciente
Empresas que promueven programas de de Salud y Bienestar
Colaboradores afectados por largas jornadas de trabajo
Colaboradores con un desbalance en Vida-Trabajo
ACOMPAÑAMOS A CONSTRUIR
UNA CULTURA DE BIENESTAR
EFICIENCIA
Los colaboradores son más eficientes en empresas que fomentan el bienestar de sus equipos
SALUD
Una empresa que vela por la salud de sus miembros conserva sus equipos efectivos
BALANCE
Las empresas socialmente responsables permiten el desarrollo de políticas de balance Vida-Trabajo
REFERENCIAS
Los empleados se convierten en referentes de sus empresas cuando viven un ambiente de bienestar
¿ EN QUÉ CONSISTE?
Un servicio que se ajusta a la Visión del cliente
1. ASSESSMENT
Diagnóstico de la empresa para determinar el nivel de Cultura de Bienestar actual y al final del servicio un informe de resultados
2. DISEÑO
A través de Dinámicas de Design Thinking les acompañamos a construir el Plan de Acción para potencial la cultura de Bienestar
3. COACHING EJECUTIVO
Sesiones de Coaching de sus líderes de equipos, para despertar y construir el Líder Consciente que fomente una cultura de bienestar
4. COHESIÓN
Desarrollamos dinámicas de cohesión de equipos para la integración orientada a la confianza y eficiencia
5. APRENDIZAJE
Desarrollamos seminarios talleres que fomenten el aprendizaje continuo para el crecimiento de sus colaboradores
BENEFICIOS
Trabajamos bajo 4 pilares fundamentales: Salud, Liderazgo, Productividad y Cohesión. Los miembros del equipo construyen nuevos hábitos de salud para su equilibrio físico, mental y emocional permitiendo la sinergia, la integración y la gestión consciente para una empresa con cultura de bienestar viendose reflejado en:
Mayor equilibrio interno y externo lo cual aumenta la productividad
Aumenta la actitud positiva, la motivación que favorece la integración orientada al logro de objetivos
Disminuye los niveles de ausentismo ante equipos más sanos
Aumenta la creatividad lo cual favorece la inovación y eficiencia.
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Hagamos una cita para escucharte y ampliar más detalles del servicio y ajustarlo a tu medida.